工作不开心你会裸辞吗不提倡用此举逃避压力文章库玉林新闻网

无负担的年轻人可能会选择，中年人则认为不该轻易打破谋生饭碗

电视连续剧《北京青年》的热播，裸辞二字一下成为热词。裸辞是指不考虑后路，还没找好下家就选择辞职的行为。裸辞到底值不值得？记者调查采访发现，年龄层次不同的人对此看法不一，60后、70后群体认为，裸辞是不理智的表现，工作还得踏踏实实地干；80后、90后群体则认为，工作不开心就辞职，没什么不可以。

年轻人没有负担 更易选择裸辞

在新浪微话题里，有一个关于裸辞的调查，你敢成为裸辞族吗？有3432个网友选择敢，有953个网友选择不敢。

记者了解到，80后、90后的年轻人更容易选择裸辞，理由是工作压力大，待遇却不尽如人意，所以选择暂时离开，到别的地方去走走，把心态调整好了，再回来重新找工作。

小云在城区一家企业做客服人员，这已是她的第4份工作了，毕业半年多来，她频繁换工作，没有一份工作能让她做得开心。前段时间，她辞掉工作，跟几个同学一起去西藏旅游，把自己浮躁的心态调整过来。但回来后这份工作没做多久她又开始烦躁了，每天八点准时到办公室，面对不同客户的各种问题，要耐心解答。一天下来，我又闷又烦。小云说，也许不久后，她会再次辞职去旅行，旅行回来再考虑找工作的问题。

与小云一样有裸辞想法的年轻人还真不少，多为参加工作没多久，不需要供房，家里经济条件还过得去，暂时不工作不用担心没有饭吃。

中年人不轻易离开工作岗位

对于裸辞，60后、70后人群认为这是冲动、不负责任的行为。在他们看来，一份工作就意味着有收入，可以应付家庭开支，维持生活现状。一旦辞职，以他们的年龄，找一份新工作没那么容易。

在兴业上班的60年代生人梁女士说，上世纪八九十年代，大家选择工作还是最看重稳定，经商往往被认为是风险大回报不稳定，所以一般有铁饭碗的人不会轻易辞职。直到2000年后，梁女士单位里才有一名员工毅然选择辞职，到玉林跟大哥合伙做房地产生意。当时这位同事的举动还成了众人讨论的焦点话题。

绝大部分60、70年代出生的市民表示，如果不是被迫下岗或触犯规定被开除，他们不会轻易离开原有的工作岗位，毕竟熟悉的工作环境和人际关系，哪能轻易放弃？他们认为，现在的年轻人选择裸辞，是心智不成熟的表现，也是对自己和家人不负责任的行为，他们不能理解。假如真的要辞职，也应该先找好下家接收，否则，拿什么来养活自己和回报父母。@@@

声音：不提倡裸辞来逃避压力

对此，在一家大型国企负责人力资源管理工作的张先生认为，裸辞虽然看起来很潇洒，却更需要勇气，他本人并不提倡裸辞，除非你有足够的本钱。当然，就个人来说，选择裸辞去旅行，可以调节目前的个人状态，放松心情，对下一步开始的新职业生活有一定帮助。但在目前就业形势严峻的情况下，裸辞的风险不小，所以，选择裸辞前，一定要保持理性的头脑，万不能冲动行事，不然，就会为此付出沉重的代价。

张先生建议，可以选择在找到下一份工作之后再辞职旅行；或者在辞职后参加进修，对自己进行充电，这样可以为再次回到职场加分；或者通过请假、休假等方式适当外出旅行，调整一下职场心情，克服倦怠心理。 （记者 李东燕）

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